Het lijkt duidelijk dat Rachel Hazes niet alleen een moeilijke relatie met haar familie heeft, maar ook met haar personeel. Haar gedrag roept veel negatieve reacties op, vooral sinds de opening van haar brasserie Casa Hazes in Torremolinos, Spanje.
Rachel opende Casa Hazes als eerbetoon aan haar overleden man, André Hazes. Het restaurant biedt bezoekers de kans om te genieten van zijn muziek en de bijbehorende gerechten. Echter, achter de schermen zijn de omstandigheden verre van ideaal voor het personeel.
Volgens berichten van Juicechannel gebruikt Rachel camera’s om haar personeel in de gaten te houden. Dit zorgt ervoor dat medewerkers onder constante druk staan. Als er iets gebeurt dat haar niet aanstaat, krijgen ze volgens de berichten ‘de wind van voren’. Deze controle maakt het voor het personeel moeilijk om hun werk naar behoren te doen.
Rachel laat op Instagram soms zien alsof ze actief meewerkt in de brasserie. Echter, insiders beweren dat dit niet waar is. “Rachel doet zelf helemaal niets; ze houdt alleen het personeel in de gaten. Zelfs als ze niet aanwezig is, doet ze dat via de camera’s”, meldt Juicechannel.
De druk die Rachel uitoefent, leidt tot veel problemen onder het personeel. Er zouden al verschillende personeelsleden huilend zijn vertrokken omdat ze de stress niet konden aan. Deze situaties brengen de vraag naar boven of Rachel zelf de oorzaak is van de onvrede.
Een volger van Juicechannel bevestigt: “Ik was er vorige week nog en het klopt dat de camera’s overal hangen. Alles wordt in de gaten gehouden.” Dit geeft een verontrustend beeld van de werkcultuur binnen Casa Hazes.
De situatie wordt verder bemoeilijkt door de manier waarop de kassa wordt beheerd. De kassa telt automatisch het wisselgeld en briefgeld. Medewerkers kunnen echter geen geld halen uit de kassa als er iets misgaat. Hierdoor is het personeel afhankelijk van fooien, wat de druk alleen maar vergroot.
Als er fouten worden gemaakt, zoals met een bon, moet het personeel vaak geld teruggeven uit de fooienpot. Dit zorgt ervoor dat zij financieel worden benadeeld. Medewerkers moeten hun eigen fooi opgeven, wat leidt tot een negatieve werkomgeving.
Het lijkt erop dat Rachel Hazes niet alleen haar familie, maar ook haar personeel onder druk zet met haar gedrag. De camera’s en constante controle creëren een oncomfortabele werkplek, waardoor verschillende medewerkers hun baan hebben opgezegd.
De situatie roept vragen op over de manier waarop Rachel haar restaurant leidt en of deze aanpak houdbaar is. De negatieve feedback van zowel personeel als kijkers zal ongetwijfeld gevolgen hebben voor haar imago en de toekomst van Casa Hazes.
