Fooi geven is een traditionele manier om waardering te tonen, vooral in sectoren zoals de horeca. Wanneer je geniet van uitstekende service of een perfect bereide maaltijd, is het gebruikelijk om iets extra’s bovenop de rekening te geven.
Dit bedrag ligt vaak rond de tien procent van het totaal. Maar hoe werkt dit in andere beroepen, zoals bij de kapper? Wat is een passend bedrag om te geven? Deze vraag speelt vooral bij vrouwen, die vaak meer dan honderd euro uitgeven aan een uitgebreide knip- en kleurbehandeling. Ook mannen, met eenvoudigere knipbeurten, vragen zich soms af of het gepast is om een fooi achter te laten en, zo ja, hoeveel.
Het geven van een fooi bij de kapper is, net als in andere situaties, nooit verplicht. Het is altijd een vrijwillig gebaar en geen vereiste. In theorie zouden de prijzen die bedrijven hanteren voldoende moeten zijn om hun medewerkers een eerlijk loon te betalen. Toch blijkt in de praktijk dat dit niet altijd het geval is, vooral in de kappersbranche.
Uit recente gegevens blijkt bijvoorbeeld dat kappers in sommige regio’s van Duitsland, zoals Hessen, gemiddeld een bruto jaarsalaris van €28.416 verdienen. Dit komt neer op ongeveer €2.370 per maand. In andere gebieden, vooral in het oosten van Duitsland, liggen de salarissen vaak nog lager. Deze cijfers maken duidelijk dat fooien voor sommige werknemers een belangrijke aanvulling kunnen vormen op hun inkomen.
Bij het overwegen van een fooi kun je verschillende factoren meenemen. Een eerste vraag is of je tevreden bent met het eindresultaat. Heeft de kapper goed naar je wensen geluisterd en voldaan aan je verwachtingen? Daarnaast speelt de hoeveelheid tijd en inspanning die is besteed aan je behandeling een rol.
Een simpele knipbeurt vraagt minder werk dan een uitgebreide behandeling zoals verven of highlights. Tot slot is het ook belangrijk hoe de algehele service was: werd je vriendelijk geholpen en gaf het personeel nuttige adviezen?
Als je blij bent met de ervaring, kun je dit laten zien door een fooi te geven. Gebruikelijk is een bedrag tussen de vijf en tien procent van het totaalbedrag. Vind je het lastig om dit precies uit te rekenen, dan kun je het bedrag ook simpelweg afronden naar het dichtstbijzijnde tiental. Dit maakt het gemakkelijk en voelt vaak natuurlijk aan.
Veel salons hebben een fooiensysteem dat je bij de kassa kunt zien. Soms heeft elke kapper een eigen potje, maar vaak worden de fooien verzameld en eerlijk verdeeld onder het personeel. In landen zoals Duitsland is wettelijk vastgelegd dat fooien volledig en zonder inhoudingen naar de medewerkers moeten gaan, zelfs wanneer je met de pin betaalt. Als je geen contant geld bij je hebt, kun je gerust vragen of je via je kaart een fooi kunt geven.
Twijfel je over wat een gepast bedrag is? Vraag dan eens rond bij vrienden of andere klanten van dezelfde salon. Zij kunnen je vaak een goed idee geven van wat gebruikelijk is.
Belangrijk is om te onthouden dat fooi geven altijd een persoonlijke keuze blijft. Het is een manier om je waardering te tonen, maar het is geen verplichting. Als je besluit geen fooi te geven, kun je je tevredenheid ook op andere manieren laten blijken. Een oprecht compliment of een vriendelijke glimlach kan net zoveel betekenen als een paar euro’s extra.
Fooi geven is uiteindelijk een blijk van dankbaarheid voor de geleverde service. Of je nu een klein bedrag geeft, een vriendelijk woord uitspreekt, of simpelweg tevreden de salon verlaat, het gaat erom dat je je waardering toont op een manier die bij jou past. In een sector waar lonen vaak niet hoog zijn, kan een klein gebaar een groot verschil maken. Maar bovenal blijft het een persoonlijke beslissing, gebaseerd op jouw ervaring en mogelijkheden.
Bron: zelfmaak-ideetjes.nl
